Sumedang Perkuat Penyerapan Kerja: Transformasi Digital Si Ketan untuk Loker
Disnakertrans Sumedang rutin gelar Job Fair Mini dengan 200 loker. Untuk tekan angka pengangguran (TPT 6.16%), kini dikembangkan aplikasi Si Ketan, sistem digital yang permudah akses lowongan kerja daring, menekan biaya, dan mempercepat penyerapan tenaga kerja.
Sumedang Perkuat Penyerapan Kerja: Transformasi Digital Si Ketan untuk Loker
Sumedang, 12 Februari 2026 – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sumedang menunjukkan komitmen berkelanjutan dalam mengatasi tantangan ketenagakerjaan melalui penyelenggaraan Job Fair Mini. Acara yang rutin diselenggarakan setiap tiga bulan sekali ini, kini semakin diperkuat dengan inovasi digital melalui aplikasi Si Ketan (Sistem Informasi Ketenagakerjaan), sebuah langkah strategis untuk mempermudah akses lowongan kerja bagi masyarakat.
Job Fair Mini: Solusi Rutin Penyerapan Tenaga Kerja
Pada Kamis, 12 Februari 2026, Disnakertrans Sumedang kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja melalui Job Fair Mini. Berlokasi di halaman kantor Disnakertrans Sumedang, acara ini menawarkan sekitar 200 posisi dari beragam perusahaan lokal dan sekitarnya. Ini merupakan bagian dari agenda rutin pemerintah daerah dalam memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan, di samping kegiatan job fair skala besar yang kerap diadakan di Pusat Pemerintahan Sumedang (PPS).
Kepala Disnakertrans Kabupaten Sumedang, Taufik Hidayat Slamet, menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai upaya nyata pemerintah. "Bagi masyarakat Sumedang yang membutuhkan pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya," ujar Taufik. Inisiatif ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam menekan angka pengangguran di Sumedang.
Menekan Angka Pengangguran dengan Optimisme
Data tahun 2025 menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kabupaten Sumedang tercatat sebesar 6,16 persen. Meskipun angka ini masih berada di bawah rata-rata nasional, pemerintah daerah bertekad untuk terus memperbaikinya.
"Kami optimistis dengan berbagai upaya yang dilakukan, termasuk job fair ini, angka pengangguran bisa terus ditekan bahkan ditargetkan turun hingga satu digit yang lebih rendah lagi," kata Taufik Hidayat Slamet.
Optimisme ini tidak hanya didasarkan pada penyelenggaraan job fair fisik, tetapi juga pada penguatan sistem digital yang diharapkan mampu mengakselerasi proses penyerapan tenaga kerja.
Si Ketan: Membuka Akses Loker Tanpa Batas
Untuk meningkatkan efektivitas program ketenagakerjaan, Disnakertrans Sumedang telah mengembangkan aplikasi Si Ketan. Sistem berbasis digital ini dirancang untuk merevolusi cara pencari kerja mengakses informasi lowongan dan perusahaan merekrut talenta.
- Akses Mudah dan Fleksibel: Para pencari kerja kini dapat mengakses informasi lowongan kapan saja dan dari mana saja, cukup dengan mengunduh aplikasi Si Ketan. Hal ini menghilangkan kebutuhan untuk datang langsung ke lokasi job fair, menghemat waktu dan biaya transportasi.
- Proses Aplikasi Daring: Aplikasi ini memungkinkan pencari kerja untuk langsung mengunggah dokumen persyaratan sesuai ketentuan perusahaan secara daring. Meski seleksi tatap muka akan tetap dilakukan secara internal oleh masing-masing perusahaan, proses awal menjadi lebih efisien.
- Efisiensi Operasional: Pemanfaatan Si Ketan juga membawa keuntungan bagi penyelenggara. Ini mampu menekan biaya operasional yang selama ini diperlukan untuk penyediaan tempat, fasilitas, dan kebutuhan teknis lainnya dalam penyelenggaraan job fair fisik.
Masa Depan Ketenagakerjaan Digital di Sumedang
Taufik menjelaskan bahwa sejumlah perusahaan telah menunjukkan antusiasme untuk bekerja sama dan membuka lowongan pekerjaan melalui Si Ketan. Ini menandai pergeseran paradigma menuju pelayanan ketenagakerjaan yang lebih modern dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
"Ke depan, pada Mini Job Fair akan lebih banyak diarahkan secara online melalui aplikasi Si Ketan. Kami sudah melakukan sosialisasi kepada perusahaan agar mulai memanfaatkan sistem ini," tambahnya.
Dengan integrasi teknologi digital ini, Disnakertrans Sumedang berharap dapat memperluas jangkauan informasi lowongan kerja secara signifikan, sekaligus mempercepat proses penyerapan tenaga kerja yang kompeten di Kabupaten Sumedang, mewujudkan pasar kerja yang lebih dinamis dan inklusif.